在家门口跑了一场招聘会，就被广州广百集团录用，朱润梅说不出的高兴。她一边憧憬起遥远的广州，一边还有点依依不舍地俯瞰着她刚刚遭受地震伤痛的村庄。
“只有为灾区造血，解决受灾群众的长远生计问题，才是最根本的救灾。”本着这样的理念，广东把就业援助送到了灾民身边。7月9日，在地震重灾区汶川县水磨镇，一场广东省援助汶川劳务输出招聘会在这里举行。来自广州、中山、东莞、佛山等7个市的40家企业，通过内部挖潜提供6000个岗位信息，准备在当地招聘2000名职工赴粤就业，也就是说，应聘者对职位有非常大的选择余地。据广东省劳动保障厅副厅长林应武介绍，“5·12”大地震以来，外来工大省广东已给四川灾区群众提供了22600多个岗位信息，共招聘员工4000多人。而这是第一次深入重灾区现场招聘。
“地震后，大量本地企业垮塌停产，很多群众失业。广东企业的招聘，解决了我们的大问题。”阿坝藏族羌族自治州劳动和社会保障局党组书记李根全给记者举了个例子，水磨镇原有63家企业，雇佣当地职工4000多人，是个充分就业的地方。地震一来，几乎所有企业都不能正常营业，加上11000多生产受阻的农业人口，就业成了当地最大的问题之一。附近的映秀、漩口等几个镇都面临同样的情况。
招聘会在一方山腰平地上举行，上午10点不到，两排红色帐篷搭建的就业摊位刚刚搭好，就吸引了不少当地村民。一传十、十传百，一眨眼工夫，偌大的场子里就挤满了群众。原计划于当天下午1点举行的招聘会，就这样提前拉开了帷幕。来招聘的大多是广东著名国企或大的股份制企业，实力强，用工规范，工资待遇不低且各种保险一应俱全，难怪李根全会说：“把他们送到广东去，我们放心。”
在广东省最大的国有商业集团广百集团的摊位前挤了不少皮肤黝黑的当地年轻人。“公司与正式录用的员工签订3年劳动合同，严格按照国家规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。新职工入职后，免费提供岗前培训3个月，其间每月工资860元。上岗后月工资1500元，年终完成销售任务者还有数额不等的效益工资。另外，每月还发给300元特殊补贴用于支付房租。”因企业垮塌在家休息了两个月的水磨镇小伙子王顺海读着该公司的《招工简章》，连声对同伴说：“还不错，要得！”
事实上，广百集团早在5月下旬就计划来灾区招工，并为此专门成立了招聘组、培训组、生活保障组和关爱组等，为灾区群众提供全方位的就业援助。本周日，50名汶川新职工就将随公司招聘人员乘飞机前往广州，开始新的生活。“如果培训3个月后，他们又想回来，我们不但无条件放行，还为他们负担返程交通费。”集团副总经理关志强表示。
据粗略统计，到会应聘的当地受灾群众达到5000多人，其中，映秀镇、漩口镇等距离较远的乡镇，还专门找了汽车把村民接送到招聘现场。企业当场录用1200多人。在广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉看来，此次援助汶川劳务输出，意义在于通过“以工代赈”的方式，帮助灾区人民实现就业，劳动赚取报酬；同时通过培训、见习等提高他们的劳动技能，为他们创造更广阔的发展空间。“这是最有效的帮扶方式，也能让灾区的人民掌握更多的实用技能和谋生手段，从而更有能力去重建家园。”